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宿松县复兴镇:全面推行联防长制度 提升基层社会治理水平

“我们组的联防长那是没话说,平时大家有什么矛盾纠纷,什么需要帮助的,都找他”,提到复兴镇复兴社区新春组联防长张晓林,附近群众赞不绝口。宿松县复兴镇按照“网格化管理”要求,注重实效,不断优化疫情防控“联防长”工作制度,不断探索“联防长”在基层治理服务中的作用发挥,全面提升基层社会治理能力和服务群众水平。

选好建强队伍,凝聚合力。复兴镇结合各村(社区)实际,在原有“十户联防”的基础上,参考社会管理网格的划分,因地制宜划分联防网格。全镇共划分211个网格、设置211个联防长和三个单元长。由村(社区)推荐、镇审核确定,切实把政治上靠得住、群众中有威望、工作责任心强、热心公益事业的人员推选到网格员、联防长岗位上来。同时加强对网格员、联防长培训力度,通过以会代训等方式进行培训,切实提高网格员、联防长履职尽责能力和服务群众的水平,确保维护社会和谐稳定的各项措施在落地生效。

加大宣传引导,营造氛围。把联防长、单元长工作纳入平安建设、法治建设宣传的重要内容,充分利用宣传栏、户外电子屏、广播等传统媒体和微博、微信等新兴媒体,采取群众喜闻乐见的形式进行宣传,充分调动社会各界和广大群众参与网格化服务管理的积极性、主动性和创造性。通过村(社区)公布张贴网格、联防组示意图等形式,不断提高群众对联防长、单元长的认知度、知晓率和参与面。

加强与政法部门协作,筑牢治安防线。充分发挥政法干警在维护社会稳定中的主力军作用,全面落实“一村一警”和政法干警进网格活动,按照“政法干警+网格长+联防长”的工作模式保持政法干警与群众的鱼水联系,充分发挥政法干警的职能作用,主动亮明身份加入网格微信群和联防组群,积极开展入户走访和调研,发放致群众的一封信,每周进行“周三有约”座谈,向群众宣传相关政策法规,听取网格长、联防长和基层群众对政法工作的建议意见,构建积极协调联动的基层综合治理体系,深化拓展“两长制”制度内涵,提升群众安全感和政法满意度。

 


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