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市委常委、组织部长胡红兵到太湖县调研村(社区)“两委”换届准备工作
[ 字体:  发布时间:2018-04-16 16:19 | 稿源:安庆先锋网太湖分站 ]


4月15日,市委常委、组织部长胡红兵率队到太湖县,就村(社区)“两委”换届准备工作展开调研。太湖县委书记程志翔主持调研座谈会,太湖县委常委、组织部长、统战部长方勇汇报相关准备情况。

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  在调研座谈会上,胡红兵认真听取了太湖县关于村(社区)“两委”换届工作准备情况的汇报,以及有关部门负责同志,部分镇、村、社区代表的发言,详细了解了准备工作开展情况、存在的困难和问题、下一步的工作打算,并就大家提出的意见和建议现场作出回应。
  胡红兵对太湖县村(社区)“两委”换届准备工作给予了充分肯定。并强调,党的十九大对党的基层组织建设提出了新任务新要求,明确提出要以提升组织力为重点,突出政治功能。同时,决战决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会,对党建引领作用的发挥也提出了更高要求。做好这次的村(社区)“两委”换届工作,尤为重要。各级要高度重视,把全面从严治党和加强党的全面领导贯穿到换届的全过程,着力推动全面从严治党向基层延伸,把好选人用人关,真正把政治素质高、能力强、作风实、有奉献精神的人选出来。要按照先调整、后换届的要求,用好负面清单制度,把握好职数配备、年龄结构优化、人选资格素质等方面情况,规范操作流程,坚持问题导向,制定好应对措施。县委要加强领导,压实乡镇党委责任,强化部门之间的配合,形成合力,齐心协力为村(社区)“两委”换届营造风清气正的环境。


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  程志翔表示,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照省、市关于村(社区)“两委”换届工作的相关部署安排,及会上提出的具体要求,扎实抓好换届工作,选优配强村(社区)“两委”班子,打牢乡村振兴的基层基础。在下一步的工作中,要着重把握好三个方面的关系,即:要把握好面向未来和面对现实的关系,既要按照省市相关要求配备好班子、选好带头人,又要结合实际、从工作出发、妥善处理个性问题;要把握好增加职数和提高待遇的关系,进一步拓展思路,科学设置职数,优化班子结构,真正选出能人、选出强人、选出好人,力求“少而精”,促进工作效率提高,同时要解决好村干的待遇问题,积极探索工作待遇与工作业绩挂钩等机制,让想干事、能干事、干成事的人留得住;要把握好关心关爱和从严要求的关系,要在政治上关心、在工作上支持、在生活上照顾、在管理上严格,将正向激励与恰当问责相结合,使大家既有压力,又有内在动力干好工作。



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