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市气象局党总支:“五强五抓”建设模范机关

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安庆市气象局党总支以“五强五抓”为抓手,着力打造“民生气象 风雨同行”党建品牌,外树品牌内强素质,党建工作连续10年为市直机关先进单位。党总支先后获评全市先进基层党组织和全市基层党组织标准化建设示范点并入选市直机关党建工作“领航”计划示范库。

强思想抓教育,思想政治更加过硬。坚定不移把政治建设摆在首位。严肃规范党内政治生活,结合实际定计划,纪实报告防虚化,按季督查去弱化。创建“先锋传习”微学习平台,组织开展“七个一”传习活动,得到中纪委驻部纪检监察组来宜考察调研领导肯定。深入学习贯彻习近平总书记对新中国气象事业70周年重要指示精神,组织开展“聚焦高质量、争当排头兵”“立足岗位做奉献、气象服务当先锋”等主题党日活动。主要负责人连续当选省、市党代会代表。3人次分别在省、市十九大精神演讲和知识竞赛中获奖。

强责任抓落实,组织建设更加过硬。实施党支部建设提升行动。研究制定党组加强部门党的建设措施和组织体系建设实施办法,选优配强专兼职党务干部;压紧压实“三级五岗”责任,建立完善党建和党风廉政建设工作领导小组工作规则,推进党建工作目标化、责任清单化;深入开展“双争”活动和“四强”党支部建设,组织开展服务高质量发展承诺亮诺,强化民主评议结果运用;建立完善局领导联系点制度,定期开展“五个一”督导;建立完善党建工作考评办法,坚持基层党组织书记“双向述职”评议。2018年1个支部和2名党员获市直工委“两优一先”表彰。

强作风抓肃纪,纪律作风更加过硬。强化纪律教育,筑牢思想防线。扎实开展专题警示教育和党风廉政宣传教育月活动,两年来共转发学习典型案例和节日提醒68份(次)。强化纪律督查,严格监督管理。定期开展党风廉政建设工作自查和通报,严格专项督查自查。弛而不息纠“四风”树新风,强化专项整治。组织开展党员信教问题等专项整治行动,建立“两个责任”清单,推进“三查三问”深入开展。2017年获安庆市作风建设及政风行风评议第五类单位综合得分第一名和全市政务公开先进单位。深入开展“建设中层,赢在执行”述职评议活动,2018年2名科长获市直机关优秀科长表彰。   

强服务抓品牌,服务大局更加过硬。持续打造“民生气象,风雨同行”党建品牌。2年来开展各类志愿服务活动36次,参与社区新冠疫情防控338人次。深入开展脱贫攻坚先锋行动,脱贫攻坚成效连续获得市委市政府考核较好以上等次,2名帮扶责任人先后获评望江片区先进个人。及时开展降低森林火险等级、抗旱和“蓝天保卫战”人工增雨作业,面向367户种养大户等经营主体开展直通式气象服务,推进党建和业务工作深度融合。连续6年获市委市政府争先创优绩效考核优秀单位和省气象局综合目标管理考核先进单位。“多维一体铸特色 三力同心倾党建”获全省气象部门2018年度创新工作奖。  

强队伍抓活力,职工素质更加过硬。坚持以党建带群建,以党建促创建。出台基层党组织谈心谈话实施办法,组织开展谈心谈话371人次。组建“耕云”创新工作室,弘扬劳模工匠精神,多人次在省业务技能竞赛中获奖。两年来开展各类网络文明传播活动115人次,文明网传播刊发信息3032条,各类征文演讲活动16次。团支部被表彰为安徽省“五四红旗团支部”,2人获“安庆市优秀共青团员”。2017年创建成全国文明单位,全市气象部门省级文明单位近两届新增4个,实现“满堂红”。


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