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桐城市瞄准问题找思路做好非公领域党员教育文章
[ 字体:  发布时间:2018-11-23 15:49 | 稿源:桐城先锋网 ]

近年来,桐城市立足非公领域党员教育培训工作形势、存在问题和党员群体特点,因势利导开展教育培训工作,在促进党员成长进步、实现企业党建发展双提升上取得一定成效。

抓实教育培训内容。针对非公领域党员教育重视不够、积极性不高等问题,推进非公党组织书记与经营管理人员交叉任职,举办非公企业和社会组织党组织书记培训班,培训党组织书记、党务干部140余人,提升企业出资人和党组织负责人抓党建的意识和能力;在非公领域实施以建设红色驿站、创办红领学院、设立红旗擂台、培育红心团队、打造红美家园为主要内容的“红色引擎”工程,促进党建工作与企业发展深度融合;根据企业发展和党员群体实际需求,定期邀请省内外专家学者、知名企业高管和本土高层次人才、经营技术骨干,以“红领导师”身份,上讲台、进车间,进行专业技能和党建知识叠加培训。今年来,共开展培训活动 28 次,得到企业家和员工一致好评

创新教育培训形式。聚焦工学矛盾和非公党建发展不均、形式单一等问题,结合非公领域党员年轻活跃、分布零散、流动性强等特点,打造“线上+线下”融合教育模式。整合市内教育培训资源,命名建立4 个市级、9 个园区、8 个企业21红领学院教育基地,建成金田集团党建综合体验馆,通过立体化场景教学提升党员教育生动性和成效性。组织党建指导员和非公工委成员结合党员活动日和专题学习活动,到非公企业和社会组织讲授党课150余次。依托各级先锋“两微一端”平台,党员QQ、微信交流群和空中流动党校——文都党建之声栏目,以音频、视频、文字等方式实时推送党建学习材料,“快餐党课”的形式,破解学习时间空间限制,实现学习对象全覆盖,学习内容无盲区。

凸显教育培训成效。针对非公领域党组织和党员作用发挥不明显问题,依托“党建+”模式,全力打造服务型基层党组织,引导党员发挥先锋模范作用。设立“红旗擂台”,引导企业围绕生产经营,开展金点子竞赛、岗位劳动竞赛、节能降耗竞赛、结对帮带竞赛等“四项竞赛”活动,培育职工创先争优意识,提升学习教育成果转化率。设立企业党群服务站()388个,建立 “六尺巷和谐理事会207个,组建党群志愿服务队908开展“百企帮百村”等帮扶活动,引导企业在扶贫济困、文明创建、抗洪救灾等重点工作中发挥作用。非公企业和社会组织分别按照地域和行业开展党组织书记述职评议考核,压实抓党建责任,将党建工作开展情况作为非公领域党代表、人大代表、政协委员选举和“七一”评选表彰的重要依据。截至目前,该市共选举产生非公领域两代表一委员” 137名,占总数的16.7%(周丽芬)




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